التخطي إلى المحتوى

كيف تنجح كموظف عن بعد ، هو أحد الأسئلة التي يحتاج معظم الموظفين إلى معرفتها في الفترة الحالية التي يواجه فيها العالم أزمة فيروس كورونا، الأمر الذي دفع العديد من الشركات إلى الاعتماد على تحويل الوظائف الدائمة في عن بعد. الوظائف حتى يتم العثور على شرح طريقة أكثر فعالية للتحكم في معدلات السبريد. يعد الفيروس شرح طريقة عزل ذاتي، وبما أن معظم الموظفين لم يختبروا هذه التجربة من قبل، فإن الأمر يعد سببًا صعبًا وقد أدى إلى انخفاض في القدرة على الأداء. مهام عملية في خطوات مختلفة، وبما أنك تقرأ مقالة Eqrae الحالية، فأنت على الأرجح تواجه هذا التحدي بشكل مباشر أو تتعرض لتأثيراته السلبية كمدير لشركة أو قائد فريق، ومهما كان الموقف بالنسبة لك، ستتعلم كيف تنجح في العمل عن بعد بالتفصيل من خلال مقال القمة الحالي.

كيف تنجح كموظف عن بعد

  • حدد أهدافًا عملية للأسبوع وقسم كيفية تحقيقها في مهام يومية.
  • حدد المدة التقريبية اللازمة لأداء كل مهمة من المهام العملية.
  • حدد الوقت المناسب للمهام العملية بحيث تكون قدرتك على التركيز عالية قدر الإمكان، ويوصى بتخصيص وقت محدد للعمل.
  • حدد مكان عمل ثابتًا مشابهًا قدر الإمكان لمكان العمل.
  • تجنب العمل من السرير، على الرغم من أن البقاء في المنزل يشجع على العمل من جهاز كمبيوتر محمول أثناء الراحة في السرير أو على الأريكة، لكن هذا لن يساعد في الإنجاز.
  • استخدم الأدوات الإلكترونية المناسبة، ويمكنك التعرف على أفضل هذه الأدوات من خلال قراءة مقال (أدوات للعمل عن بعد أثناء الحجر المنزلي).
  • تدرب على تمارين التحسين النفسي والتمارين الرياضية مرة واحدة على الأقل يوميًا، فهذا سيساعدك على تحسين قدرتك على الأداء بشكل كبير وستلاحظ ذلك من المرة الأولى التي تمارس فيها كلا النوعين من التمارين، وستكون قادرًا على معرفة أفضل أنواع هذه التمارين. . تدريبات تبحث في محتوى المادتين التاليتين (تمارين منزلية يمكنك ممارستها أثناء الحجر الصحي) و (تجربتي مع الصمت).
  • لا تعمل بعد الفترة المحددة لإنجاز مهام العمل، حيث أن الاستجمام من أهم طرق دعم القدرة على الإنجاز، وهناك العديد من الأنشطة التي يمكنك القيام بها في المنزل، على سبيل المثال الأنشطة المذكورة في المقال ( 11 شيئًا يمكنك القيام به في المنزل أثناء التباعد الاجتماعي).

أسئلة وأجوبة حول النجاح كموظف عن بعد

هل من الصعب أن تنجح كموظف لفترة أطول

  • كل شيء له تحدياته، ومع ذلك، من خلال إتقان مهارة إدارة الوقت، ستتمكن من الاستفادة من العمل عن بُعد وتقليل عيوبه.

هل العمل عن بعد مشكلة مؤقتة

لا يمكن تحديد ذلك، لأنه يعتمد على عدة عوامل، بما في ذلك طبيعة عملك والسياسة التي تتبعها شركتك، لكن يوصى بمعالجة الأمر بمرونة، خاصة أن العديد من الخبراء يتوقعون أنه بحلول عام 2023، ما يقرب من اثنين سيعمل ثلث الموظفين عن بعد.

لماذا من المتوقع أن تتجه العديد من الشركات إلى العمل عن بعد

لأسباب مختلفة منها دور ذلك في خفض النفقات وهو أمر ضروري لمساعدة العديد من الشركات في التغلب على الصعوبات المالية التي واجهتها خلال أزمة فيروس كورونا.

بالإضافة إلى ذلك، أثبت العمل عن بُعد نجاحه مع الإدارة الجيدة في العديد من الشركات وساعد في تخفيف الضغط عن الموظفين ومنحهم مزيدًا من المرونة لأداء المهام وساعد على تحسين الإنتاجية بفضل زيادة تركيز الموظفين على تطوير أدائهم. أثناء العمل عن بُعد، مما دفع العديد من شركات التكنولوجيا الرائدة عالمياً في السماح لمعظم موظفيها بالعمل عن بعد إذا رغبوا في ذلك بعد انتهاء وباء كورونا.

ما هي الخيارات التي من المتوقع أن تتخذها الشركات في التوظيف عن بعد

في البلدان التي تراجعت فيها معدلات الإصابة بفيروس كورونا بشكل كبير، اهتمت الشركات بالوظائف التي يمكن القيام بها عن بُعد بإحدى الطرق الأربع

  • فرض العمل عن بعد في جميع الوظائف من هذا النوع.
  • امنح الموظفين الفرصة للاختيار بين العمل عن بعد والعودة إلى العمل من مكان العمل.
  • اقسم عدد ساعات العمل من مقر الشركة على الموظفين بحيث يعمل كل موظف في الشركة من يومين أو ثلاثة أيام فقط، والأيام المتبقية يعمل الموظفون عن بعد.

ما الأفضل العمل من الشركة أو العمل من المنزل

الحل الأنسب هو المرونة في العلاج بمعنى الالتزام بتعليمات الشركة إذا كانت لا تسمح بالاختيار بين الأمرين ؛ أثناء منحك الاختيار، فأنت أفضل من يمكنه تحديده بناءً على قدرتك على التعامل مع الأمر، فلكلا النوعين من العمل لهما إيجابيات وسلبيات، لذا فإن تحديد الأفضل هو أمر نسبي ويمكنك تحديده من خلال معرفة إيجابيات وسلبيات نوعي العمل بالنسبة لك ومقارنتها.

ما هي أكبر التحديات التي يواجهها الموظفون عن بعد

  • صعوبة إدارة الوقت خاصة في حالة عدم وجود مكان خاص للعمل من المنزل، أو الإدمان على مواقع التواصل الاجتماعي.
  • الشعور بالوحدة، والذي يمكن التغلب عليه من خلال التواصل مع الأشخاص المقربين منك بالزيارات والمكالمات الهاتفية، وكذلك مغادرة المنزل لبضعة أيام على الأقل في الأسبوع لممارسة الرياضة أو القيام ببعض الأنشطة الترفيهية.

ما هي أكبر مزايا التوظيف عن بعد

  • وفر الكثير من الوقت والجهد في النقل.
  • زيادة القدرة على التحكم في أنسب الأوقات لأداء المهام العملية في حالة عدم ارتباط المهام بوقت محدد.
  • زيادة الفرص للتركيز على التعلم والتطوير في مجال الأعمال.
  • احصل على فرصة لممارسة مجموعة متنوعة من الأنشطة.
  • تحسين القدرة على تحقيق التوازن بين التركيز على تحقيق الأهداف بين مختلف مناحي الحياة.

ما هي أفضل النصائح للنجاح كموظف عن بعد

  • إن إتقان مهارات إدارة الوقت ليس ضروريًا فقط للنجاح في عملك، ولكن أيضًا لتقليل تعرضك لضغط العمل.
  • الالتزام بالعطلات بينما يساعدك العمل خلال العطلات على تجاوزها مؤقتًا، يحتاج جسمك وعقلك إلى الراحة وتجديد شبابك من أجل العمل في أفضل حالاتهما خلال يوم العمل.
  • لا تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي لأي شيء غير متعلق بالعمل خلال الوقت الذي تخصصه للعمل.
  • تأكد من موازنة مهامك اليومية وعدم الانشغال بالعمل أثناء وقت الراحة المخصص أو إشراك العائلة أو الأصدقاء في العمل عن بُعد.
  • التواصل المباشر مع زملاء العمل حتى عدة مرات في السنة، سواء للعمل أو الترفيه أو لمجرد قضاء وقت ممتع.

هل من الممكن تجربة العمل الحر أثناء العمل كموظف عن بعد

يعتمد ذلك على سياسة شركتك فيما يتعلق بقواعد العمل مع المنظمات الأخرى، بالإضافة إلى قدرتك على القيام بذلك دون التأثير سلبًا على وظيفتك الأساسية.

ولكن إذا لم يكن الشيئان السابقان يشكلان عقبة بالنسبة لك، فالكثير من الأشخاص يختبرون العمل عن بُعد مع المشاريع أو ساعات العمل، أو حتى العمل المنتظم بدوام جزئي عن بُعد، سواء في مجال عملهم الرئيسي أو في مجال آخر يثير اهتمامهم. والشغف به، وبدأ البعض رحلتهم المستقلة مع هذا، وبعد اكتساب خبرة كبيرة وشبكة كبيرة من العملاء، استمروا في الاعتماد على العمل الحر عن بعد.

ما هي المهارات اللازمة للنجاح كموظف عن بعد

  • إدارة الوقت.
  • استخدام تقنيات الاتصال.
  • استخدم الأدوات لمشاركة الملفات وحفظها.
  • التحفيز الذاتي
  • القدرة على العمل عن بعد.
  • المرونة في التعامل مع المستجدات.

هل فرص العمل عن بعد متاحة

نعم، تلجأ العديد من الشركات إلى ذلك في وظائف متنوعة يمكن إجراؤها عن بعد، وفي هذه الحالة يتم استبدال المقابلة الشخصية بمقابلة عن بعد من خلال أي من برامج الاتصال المباشر بالصوت والصورة مثل Zoom و Skype، وهناك الكثير. فرص عمل في موقع الويب لحسابهم الخاص بعد دوام كامل وبدوام جزئي.

وتجدر الإشارة إلى أن العديد من الشركات تلجأ إلى الإعلان عن الوظائف المستقلة كمشاريع مستقلة على المواقع الإلكترونية المجانية، وبعد أن تمكن الموظف المستقل من إثبات قيمته العملية في مشروع واحد أو أكثر، يتم منحه فرصة عمل عن بعد وفقًا لعقود مع مختلف الأنظمة التي تختلف حسب نوع العمل واحتياجات الشركة، لذلك يوصى بالتقدم إلى فرص العمل التي توفرها الشركات اللامعة، حتى لو كانت مشاريع فقط، فإنها ستزيد من فرصك في التوظيف عن بُعد.