كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف ،عندما تصدر مجلة في عددها الأول، هل يجب أن تخطو خطوة نحو معرفة كيفية كتابة رؤية ورسالة وأهداف إن مهامك ذات جودة عالية.
على وجه الخصوص، جميع الشركات الدولية لها أهدافها ورسالتها وقيمها. حيث نستله وتوشيبا بالإضافة إلى أهداف رسالة المؤسسات التعليمية وشركات الأدوية نقوم بتها في إطار عرض النماذج من خلال مقالنا في موقع القمة، لذا يرجى متابعتنا.
كيف تكتب رؤية ورسالة وأهداف
لكي نحدد رؤية ورسالة وأهداف المؤسسة أو الشركة الناشئة، كل ما علينا فعله هو أولاً أن ندرك المعاني التي تحملها تلك الرؤى وأسس العمل المبنية عليها.
ينتج عنه تجسيد الإستراتيجية ومبادئ العمل من عدمه، حيث أنها اللبنة الأولى التي يعتمد عليها النجاح المؤسسي أو لا يعتمد عليها، وهذا ما نذكره بالتفصيل أدناه
- كيفية كتابة الرسالة تتضمن الرسالة المبادئ الأساسية للعمل المؤسسي.
- إنه ثابت أيضًا ولا يتغير أو يتغير بمرور الوقت.
- تحدد طبيعة العمل في الشركة أو المؤسسة.
- صياغة متطلبات سوق العمل بشكل خاص.
- وبالتالي، فهو يشمل ما تسعى المؤسسة جاهدة لتحقيقه.
- إذن، هناك العديد من اللبنات الأساسية التي تعتمد عليها كتابة الرسائل، وإليك ما نأمل أن نذكره بالتفصيل أدناه
- الدقة والصياغة المختصرة للرسالة.
- يستوعب بسهولة بمرونة.
- اشرح بإيجاز استراتيجية الشركة.
- تحديد طرق تحقيق الهدف المنشود من وراء إنشاء تلك المنشأة.
- صياغة الرؤية وصياغتها وهي العبارة التي تعبر عما تطمح الشركة إلى تحقيقه في خطتها التكتيكية أو الاستراتيجية.
- إذا لم تكن الأهداف دقيقة وواضحة، فسيخفت ضوء الشركة أو المؤسسة.
- على وجه الخصوص، هي السياسات المتبعة في الشركة، والمبادئ التوجيهية العامة الخاصة بها.
- الرؤية هي أحد العناصر الأكثر إلهامًا وتأثيرًا بالنسبة لك ولفريقك.
- صياغة الأهداف ويمكن تلخيصها بكلمة “ذكي” أي تحديد الأهداف الذكية، خاصة وأن تلك الكلمة تتلخص في ثلاث خصائص تتطلب أن تتميز بالأهداف لتحقيق رؤية ورسالة المؤسسة، والتي نلخصها على النحو التالي
- محددة يجب أن تكون الأهداف محددة وموجزة ومباشرة، لأنها تعتمد عليها سواء كان المشروع ناجحًا أم لا.
- يجب أن تكون الأهداف محددة للغاية وموصوفة بدقة كبيرة، حتى لا تكون الكلمات فضفاضة وواسعة.
- لا يجب، على سبيل المثال، تعيين “المثالية” كهدف لك.
- لكن “تحقيق مستوى عالٍ من الدقة في الوظائف يجب أن يكون هدفًا”.
- قابلة للقياس هناك العديد من المقاييس التي يمكن أن تقيس نجاح المشروع.
- هذا في حالة تحديد أهداف قابلة للقياس من البداية.
- وتجدر الإشارة إلى أنه من الضروري تحديد أهداف كمية، أي قابلة للتحقيق وقابلة للقياس.
- على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في تحديد هدف “زيادة جودة المنتج”، فيجب ذكره على أنه “زيادة جودة المنتج بنسبة 20٪”.
- قابلة للتحقيق من خلال تحديد القدرات المتاحة لمؤسستك أو عملك.
- تحديد الكوادر البشرية والموارد المالية والعوامل المؤثرة في تطوير الفكرة.
- وكذلك دراسة المنافسين وطبيعة السوق قبل البدء في تحديد أهدافهم المؤسسية.
- واقعية مجموعة الأهداف مجدية ومنطقية.
- أن تكون منسجمة مع طبيعة المفردات المتاحة لك.
- على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في رفع مستوى مبيعاتك إلى 20٪، بدون خطة وبدون فريق مبيعات، لا يمكنك تحقيق زيادة في نسبة المبيعات.
- موقوت من أشهر أسرار النجاح في عالم المال والأعمال هو عنصر “الموعد النهائي”.
- إن تحديد الفترة الزمنية لتحقيق الهدف يمنحك الدافع والشغف لتحقيقه وتحقيقه خلال الفترة المحددة.
- محددة يجب أن تكون الأهداف محددة وموجزة ومباشرة، لأنها تعتمد عليها سواء كان المشروع ناجحًا أم لا.
كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف:
نموذج كتابة الرؤية والرسالة
يساعدك النظر إلى القالب المعد للرؤية والمهمة على تعلم كيفية تأطيرها.
- بالإضافة إلى اكتساب خبرة واسعة في تحديد الأهداف التي ستحدد فيما بعد نجاح الشركة.
- نحن على استعداد لتقديم عينة كمثال يوضح رؤية ورسالة شركة أدوية على النحو التالي
- يمكنك صياغة رسالتك الخاصة على أساس القيم والرؤية.
- على سبيل المثال، تتمثل رؤيتهم كشركة أدوية في “أن نصبح المنتج العالمي الرائد للعلاج المناعي”.
- بينما يتم صياغة القيم على النحو التالي “تحمل أعلى معايير الجودة”.
- الهدف تلبية احتياجات السوق من الأدوية المثبطة للمناعة في مواجهة تفشي الأوبئة المناعية.
- من أبرز الأمثلة على صياغة الرؤية والهدف والمهمة شركة CAD، كما يمكن رؤيته هنا.
رسالة نستله ورؤيتها
وهذه أبرز الأمثلة على تلك النماذج في أهداف نستله ورؤيتها ورسالتها، وهذا ما ذكرناه في السطور التالية
- نستله هي شركة رائدة.
- والسبب في ذلك هو الرؤية المحددة التي وضعتها في مجال التغذية والصحة.
- جاءت رؤيته. يدل على الثقة في البحث والتطوير.
- فيما يتعلق بأهداف شركة نستله، فقد صاغتها الشركة على النحو التالي
- “نسعى جاهدين لتحسين نوعية الحياة.”
- عزيزي القارئ يمكنك مشاهدة الرسالة والاطلاع على شركة نستله من خلال الموقع الرسمي نستله مينا.
صياغة وثيقة الرؤية والرسالة
- لمعرفة المزيد حول كيفية صياغة هدف ورؤية ورسالة الشركة أو المنظمة التي بدأت في تأسيسها، ما عليك سوى تنزيل ملف صياغة الرؤية والرسالة والأهداف الوثيقة.
- وتجدر الإشارة إلى أن هذه المكونات الثلاثة تشكل حجر الزاوية في تحديد الأهداف التي تتطلع المؤسسات إلى تحقيقها.
- بالإضافة إلى الرسالة القابلة للتغيير والتجديد.
- رغم أن الرؤية تتطلب الخيال والقدرة على توظيف تلك الأهداف بخطوات، باتباع طرق مختلفة، منها
- اجب على الاسئلة التالية
- ماذا عن الاستراتيجية
- ما طبيعة الفرص التي يسعى إليها النظام المؤسسي
- ما هي الرؤية التي تريد نقلها إلى المستفيدين أو المستهلكين من خدماتك
- اجب على الاسئلة التالية
- تحديد المعوقات التي توجه نمو مؤسستك وكيفية التغلب عليها.
- وقفت مؤخرًا على الاتجاه الذي تتجه إليه المؤسسة وما إذا كان متوافقًا مع أحلامك وطموحاتك وخططك للمشروع.
- ما هي الفرص التي تريد الحصول عليها وكيف تخطط للحصول عليها
- ما الصورة التي تريد إرسالها إلى الجمهور المستلم
- بعد الإجابة على هذه الأسئلة يمكنك الآن تحديد النقاط التالية
- اجلس مع فريقك في دائرة وتخيل مكانك بعد عشر سنوات.
- ثم قم بتدوين كل تلك التخيلات والأحلام لتحقيقها ضمن رؤية الفريق والحصول على المكانة التي تستحقها.
- بعد بذل الكثير من الجهد واستمر في العمل الجاد لتحقيق تلك الأحلام.
- حدد العملاء والشركاء الناجحين من الموظفين الحاليين أو فريق بعيد.
- حدد الحاضرين في مختلف المجالات الفنية والفنية والدعم، وكذلك موظفيك.
- جمع كل الخبرات السابقة في مجال العاملين والموظفين ثم توظيفهم.
- اعمل مع كل النصائح التي تحصل عليها من الأشخاص ذوي الخبرة ثم استخدمها لتحقيق رؤيتك وأهدافك.
- لا تهمل الخبرة والنصيحة واستخدم الطاقات سواء كنت شابا أو كبيرا في المجال، فكلاهما يدفع بالعمل إلى الأمام.
كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف:
أشكال الرؤية ورسالة الشركة PDF
- يمكنك التنزيل أشكال الرؤية ورسالة الشركة PDF لمزيد من المعلومات حول كيفية صياغة هدف مؤسستك ورسالتها ورؤيتها.
الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف باختصار
ونلخص ما نعرضه في مقالنا من عرض الاختلاف بين الجبهات الثلاث الرئيسية في عالم المؤسسات من حيث الهدف والرسالة والرؤية على النحو التالي
- الوضوح والدقة وقابلية التطبيق والثقة في إنجاز المهام في الوقت المحدد من بين أبرز طرق صياغة الهدف.
- تعد القدرة على التعرف، بالإضافة إلى اكتشاف الأخطاء الواضحة، من أبرز أشكال صياغة الرؤية.
- يعد تلخيص الأهداف عنصرا أساسيا في المهمة.
ناقشنا في مقالنا “كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف”، خاصة أنها من أهم الطرق التي تؤدي إلى نجاح المؤسسة والبحث عن موظفيها لتحقيق أعلى كفاءة وجودة. من الإنتاج، لذلك يجب استخدام هذه المقالة لفهم طبيعة الثلاثي الذي يؤثر على نجاح المؤسسة ومسارها.
