تعرف على أقل راتب للسعودي 1444سؤال نوضح إجابته في مقال موقع القمة ، حيث يهتم الكثير من المواطنين، سواء كانوا يعملون أو يريدون البحث عن عمل، بمعرفة الحد الأدنى للأجور في السعودية، وبشكل عام، يتم تحديد الرواتب في السعودية في القطاعين العام أو الخاص اعتمادًا على عوامل مختلفة.
أقل راتب للسعودي 1443
- الحد الأدنى للأجور للسعوديين هذا العام 4000 ريال شهرياً.
- أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارا بزيادة الحد الأدنى للأجور في السعودية من 3000 ريال إلى 4000 ريال.
- صدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور نتيجة تطبيق ضريبة القيمة المضافة وزيادة أسعار المنتجات الأساسية.
- يتقاضى العامل السعودي هذا الراتب في المنشآت التي هي ضمن نسبة السعودة في برنامج نطاقات.
- في حالة حصول العامل على راتب شهري قدره 3000 ريال، يتم احتسابه على أنه نصف العامل في برنامج التوطين في برنامج نطاقات.
- أما إذا كان العامل يتقاضى راتباً يقل عن 3000 ريال، فيحسب على أنه نصف أجر العامل في التسوية.
الفئات المستهدفة بالحد الأدنى للأجور
تضمن قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بزيادة الحد الأدنى للأجور الفئات التالية
- موظف سعودي يعمل بدوام كامل بالمنشآت.
- الموظف السعودي الذي يعمل بدوام جزئي بشكل دائم.
- الموظف السعودي الذي يعمل بنظام العمل المرن.
- الموظف السعودي من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة القادر على العمل.
كيفية ترتيب الرواتب الشهرية في السعودية
- في حال كان العامل السعودي يتقاضى راتباً شهرياً يصل إلى 4000 ريال يُحتسب كعامل في ضريبة السعودة، ونصف العامل إذا كان يتقاضى راتباً شهرياً 3000 ريال.
- يحسب العامل بدوام جزئي على أنه نصف العامل فقط في الاتفاقية، ولكن يتم ذلك في حالة حصوله على راتب شهري لا يقل عن 3000 ريال، وفي حالة دفع رسوم الاشتراك على التأمين الاجتماعي.
- يحسب المواطن السعودي كنسبة توطين لذوي الاحتياجات الخاصة إذا كان راتبه الشهري لا يقل عن 3000 ريال ل 4 موظفين في جهة العمل.
- يُحسب الطلاب على أنهم نصف العاملين بالمنشأة إذا كان بالمنشأة 10٪ من الطلاب في إجمالي عدد العاملين، باستثناء المنشآت في مجال التغذية، يجب أن ترتفع النسبة إلى 40٪.
- في حال كان العامل ضمن الأسرى المفرج عنهم يحسب بين موظفين اثنين إذا كان راتبه الشهري لا يقل عن 3000 ريال، وفي حالة سنتين بعد خروجه من السجن، وبنسبة تزيد عن 10٪. في النسبة المئوية للعمال المفرج عنهم من إجمالي عدد العمال.
كيف تحسب المرأة في التوطين
يتم احتساب المرأة في نسب التوطين في برنامج نطاقات وفق المعايير التالية
- المجال الممتاز حيث لا تزيد نسبة سعودة الموظفات السعوديات عن 7٪.
- المنطقة الخضراء حيث لا تتجاوز نسبة سعودة الموظفات السعوديات 5٪.
- المقياس الأصفر حيث لا تزيد نسبة السعودة للموظفات السعوديات عن 3٪.
بالإضافة إلى المعايير التالية، من الشروط التي تتطلب حساب السعوديات ما يلي
- يجب أن يكون الحد الأدنى للسن 20 عامًا.
- مطلوب إثبات استلام الراتب الشهري.
- مطلوب تسجيل الضمان الاجتماعي.
تصنيف الكيانات في الخصم المباشر مع النطاقات
تحسب نسبة السعودة في المنشآت السعودية وفق النطاقات التالية
- النطاق البلاتيني له أعلى معدل موقع ويشمل كيانات مختلفة.
- منطقة خضراء عالية متوسط نسبة الموقع في الثلث العلوي.
- المنطقة الخضراء المتوسطة متوسط نسبة الموقع فيها متوسط الثلث.
- المنطقة الخضراء المنخفضة متوسط الموقع في الثلث السفلي.
- النطاق الأصفر لا تتجاوز نسبة الموقع فيه متوسط الثلث السفلي.
- النطاق الأحمر حيث لا تتجاوز نسبة التوطين أقل نسبة ممكنة وتتضمن أسوأ نسبة توطين.
وفي نهاية هذا المقال نشرح أدنى أجر للمملكة العربية السعودية 1443، إلى جانب الفئات المستهدفة في قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، وكذلك شرح طريقة حساب الأجور الشهرية.
لمزيد من المعلومات يمكنك متابعة ما يلي من قراءة عربية شاملة
- هل يصرف للموظفين راتب شهرين في السعودية 1443
- ما هو راتب المحامي في السعودية 1443
- راتب إعادة التأهيل الشامل في السعودية 1443
- ما هو راتب جندي في مكافحة المخدرات 1443
- ما هو راتب متخصص أول ملازم بتكليفات بعد تحديث 1443
